採用情報 株式会社東北システムズサポート

Q&A

採用について

応募してから内定までの流れを教えてください。
書類選考ののち、筆記試験および役員面接を行います。試験日に関しては応募者の方のスケジュールに合わせ設定させて頂きます。
募集期間について教えてください。
募集期間は設けておりません。随時募集いたしております。
応募に際しての、年齢制限はあるのでしょうか。
現在、上限を39歳までとさせていただいております。また、実務経験1年以上を必須とさせていただいております。

仕事について

言語や開発環境について教えてください。
大型汎用機からOpen系・Web系と様々なコンピュータ形態の開発環境があります。それぞれ、受注開発件名によって使用する言語は異なります。

教育・研修について

社員の資格習得について教えて下さい。
社員のスキルアップを積極的に推進しています。当社では資格取得を奨励し、合格を果たした場合は、規定のお祝い一時金と受験料を支給しています。

福利厚生について

フレックスタイム勤務について教えてください。
コアタイムは10:00〜15:00です。フレックス制は契約時間制という意味で、 ひと月の出勤日数×7.5時間を満たしていれば用事のある時はコアタイムのみの出勤でも問題ありません。 業務の都合や現場の指示に従っていただく場合もありますが、社員自身の職責の下、 仕事と家庭の調和を図りながら、効率的に働くことができる制度です。
残業や休日出勤はありますか?
担当する業務や納期、テスト・トラブル対応などのため、残業や休日出勤をしなければならない場合もあります。 できるだけ残業が少なくなるよう、日頃から計画的な業務の推進を行っております。
育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか?
産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度を設けています。育児も介護も男女を問わず、所定の条件を満たせば取得することができます。 また休暇終了後は職場復帰し、育児と仕事を両立させている社員が多くいます。

オフィス環境について

ネットワーク環境はどのようになっていますか?
社内はLANで接続されており、接続目的や業務ごとに様々なクライアント/サーバ型のネットワークが存在します。また、本社と支社もVPNで接続されています。
オフィス環境は快適ですか?
オフィス内には緑を配置して、快適で創造的な環境づくりを心掛けています。また社内にはリフレッシュコーナーを設けており、 仕事の合間の休憩時間にはたくさんの社員が利用しています。平成23年4月から本社・支社構内は全面禁煙となっております。
車での通勤は可能ですか?
公共交通機関の利用での通勤が不便で、規則以上の保険加入などの条件をクリアしていれば申請できます。その上で承認が降りれば車での通勤が可能です。